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Cursos de Recursos Humanos - Cursos online 24 horas com certificado | Educação Global

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Recursos Humanos


Cursos Online de Recursos Humanos com Certificado. Uma fonte de conhecimento para o profissional que atua na área de RH. Aqui na Educação Global são mais de 350 Cursos Online com Certificados para você estudar à vontade. Escolha seu Curso e Matricule-se Já!
Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Auditoria e Governança Corporativa
Auditoria e Governança Corporativa

Carga horária: 20h

A abertura de capital das empresas e sua negociação em bolsa de valores, tem aumentado a importância do trabalho do auditor que irá dar credibilidade aos demonstrativos financeiros destas instituições. Este material foi desenvolvido com o intuito de conceder uma visão ampla dos processos envolvidos em auditoria e da legislação pertinente aos procedimentos relacionados à governança corporativa.

Conteúdo do Curso Online:

  • Fundamentos de auditoria
  • Normas de auditoria externa e interna
  • Procedimentos de auditoria
  • Testes em auditoria
  • Planejamento de auditoria
  • Papéis de trabalho: conceito, objetivo e elaboração
  • Controle interno e governança corporativa
  • Relatório de auditoria
  • Auditoria sobre o balanço patrimonial
  • Auditoria sobre a demonstração do resultado
     

 

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Avaliação de Desempenho
Avaliação de Desempenho

Carga horária: 20h

Neste Curso Online de Avaliação de Desempenho, irá abordar assuntos como a intervenção psicopedagógica, a implementação do método 360º e modelos de avaliação de desempenho.

 


• Em que consiste avaliar
• Padrões de desempenho no cargo
• Políticas e procedimentos
• Tipos de avaliação
• Modelos de avaliação de desempenho
• Criação e implantação do método 360º
• Relações de feedback
• Treinamento e desenvolvimento do processo comunicacional
• Falhas mais comuns na avaliação de desempenho
• Implantação da avaliação de desempenho

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Benefícios e Serviços
Benefícios e Serviços

Carga horária: 10h

Neste Curso Online de Benefícios e Serviços, irá abordar sobre a implementação de um plano de benefícios e serviços em uma organização, como a previdência social, a busca de eficiência e produtividade, e a qualidade na administração.

 


• Benefícios e serviços no século XXI
• Busca da eficiência e produtividade
• Implantação de um plano de benefícios e serviços
• Excelência na administração
• Previdência Social e Privada no Brasil

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Cargos e Salários
Cargos e Salários

Carga horária: 20h

Neste Curso Online de Cargos e Salários, irá abordar sobre as etapas da montagem de um plano de cargos e salários de uma empresa, como a descrição de cargos, as estratégias de remuneração, a avaliação e classificação de cargos.

 


• Conceitos básicos para iniciar uma estrutura de remuneração
• Princípios gerais para a montagem da estrutura de cargos e salários
• As etapas para a construção do Plano de Cargos e Salários (PCS)
• Divulgação do projeto e introdução à descrição de cargos
• Descrição e especificação dos cargos
• Avaliação e classificação dos cargos
• Métodos quantitativos de avaliação de cargos
• Métodos sistêmicos e introdução à pesquisa
• Avaliação de cargos a partir do manual e montagem da estrutura salarial
• Política salarial, enquadramentos e estratégias de remuneração

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Carreira em RH e Segurança do Trabalho
Carreira em RH e Segurança do Trabalho

Carga horária: 100h

Neste Curso Online de Carreira em RH e Segurança do Trabalho você irá ampliar conhecimentos em RH e segurança no trabalho, administrando processos importantes que fazem parte do dia a dia dos colaboradores.

 


Segurança, Saúde, Higiene e Medicina no Trabalho
• Introdução à Segurança, Saúde, Higiene e Medicina do Trabalho;
• Atestados Médicos;
• Terceirizações;
• Legislação de Segurança, Saúde, Hiegiene e Medicina do Trabalho;
• Normas Regulamentadores - NR(s);
• Riscos ocupacionais; 
• Acidentes de trabalho;
• Doenças ocupacionais;
• Previdência Social;
• Qualidade de vida, saúde e trabalho.

Comportamento Organizacional
• Tendências nas organizações
• O ser humano no ambiente de trabalho
• O processo motivacional
• O líder como agente de transformação
• Novos fundamentos do comportamento
• A percepção e a tomada de decisões
• O processo de comunicação como diferencial competitivo
• Grupos e equipes de trabalho
• As mudanças e a cultura organizacional
• O conflito e a negociação

Clima Organizacional
• O ambiente organizacional e as constantes mudanças
• Gestão do clima organizacional
• Diagnóstico organizacional
• Modelos de diagnóstico de clima e cultura organizacional
• Pesquisa de clima organizacional
• Tabulação dos dados e análise dos resultados da pesquisa de clima organizacional
• A importância do feedback na pesquisa de clima organizacional
• A comunicação no ambiente de trabalho
• Assertividade no ambiente de trabalho
• Plano de ação estratégico em Gestão de Pessoas

Cargos, Salários e Remuneração
• Conceitos básicos para iniciar uma estrutura de remuneração
• Princípios gerais para a montagem da estrutura de cargos e salários
• As etapas para a construção do Plano de Cargos e Salários (PCS)
• Divulgação do projeto e introdução à descrição de cargos
• Descrição e especificação dos cargos
• Avaliação e classificação dos cargos
• Métodos quantitativos de avaliação de cargos
• Métodos sistêmicos e introdução à pesquisa
• Avaliação de cargos a partir do manual e montagem da estrutura salarial
• Política salarial, enquadramentos e estratégias de remuneração

Motivação e Liderança
• Conceitos de motivação
• Teorias sobre motivação
• Abordagem comportamental de motivação
• Como motivar as pessoas no ambiente de trabalho
• Lideranças nos diversos contextos
• Teoria de liderança com base nos traços de personalidade
• Teoria dos estilos comportamentais
• Teorias situacionais
• Abordagens recentes de liderança
• Como liderar reuniões

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Clima Organizacional
Clima Organizacional

Carga horária: 20h

Neste Curso Online de Clima Organizacional, irá abordar assuntos como a assertividade no ambiente de trabalho, o diagnostico organizacional e a comunicação no ambiente de trabalho.

 


• O ambiente organizacional e as constantes mudanças
• Gestão do clima organizacional
• Diagnóstico organizacional
• Modelos de diagnóstico de clima e cultura organizacional
• Pesquisa de clima organizacional
• Tabulação dos dados e análise dos resultados da pesquisa de clima organizacional
• A importância do feedback na pesquisa de clima organizacional
• A comunicação no ambiente de trabalho
• Assertividade no ambiente de trabalho
• Plano de ação estratégico em Gestão de Pessoas

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional

Carga horária: 20h

Neste Curso Online de Comportamento Organizacional, irá abordar assuntos como a percepção e a tomada de decisão, os grupos e equipes de trabalho, liderança e o processo de comunicação.

 


• Tendências nas organizações
• O ser humano no ambiente de trabalho
• O processo motivacional
• O líder como agente de transformação
• Novos fundamentos do comportamento
• A percepção e a tomada de decisões
• O processo de comunicação como diferencial competitivo
• Grupos e equipes de trabalho
• As mudanças e a cultura organizacional
• O conflito e a negociação

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Departamento Pessoal

Carga horária: 14h

Neste curso nline de Departamento Pessoal, irá abordar o desenvolvimento de competências para avaliar os tipos de contratações utilizadas no mercado de trabalho, os períodos e jornadas de trabalho, calcular horas extras, salários, encargos, benefícios, férias e muito mais.

 


• Conceitualizando Departamento Pessoal
• Admissão e Registro de funcionários
• Contratos de Trabalho
• Jornada de Trabalho
• Folha de Pagamento
• Férias
• Rescisão

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Estratégia de Gestão de Pessoas
Estratégia de Gestão de Pessoas

Carga horária: 10h

Neste Curso Online de Estratégia de Gestão de Pessoas, irá abordar assuntos como o conceito de competência e a visão estratégica dos processos de RH, entre outros assuntos importantes.

 


• RH estratégico
• Conceitos de competências
• Gestão por competências
• Mapeamento por competências
• Visão estratégica dos processos de RH

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos
Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos

Carga horária: 30h

Neste Curso Online de Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos, irá abordar assuntos como o planejamento estratégico, a análise do ambiente interno, planejamento e gerenciamento de RH.

 


• Fundamentos da estratégia
• Cenários de transformação empresarial
• Utilizando a estratégia para conquistar mercado
• O ambiente em que as empresas operam
• Análise do ambiente operacional ou de tarefa
• Análise do ambiente interno
• Ferramentas do diagnóstico ambiental
• O planejamento estratégico
• Modelo e decisões estratégicas
• Controle estratégico
• Recursos Humanos como negócio
• Planejamento de Recursos Humanos
• Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos
• A organização do trabalho
• Implantando a gestão estratégica de Recursos Humanos

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Formação de Competências
Formação de Competências

Carga horária: 10h

Neste Curso Online de Formação de Competências, irá abordar sobre o desenvolvimento de estratégias para que os colaboradores possam desempenhar um trabalho qualificado, como o conceito de competência, a gestão de carreira e a formação de competências.

 


• Competências: o Conceito e sua Evolução Histórica
• Competências Individuais e Organizacionais
• Competências, Estratégia Competitiva e Educação Corporativa
• O Sistema de Mapeamento de Competências nas Organizações
• Competências, Gestão de Carreiras e Sistemas de Recursos Humanos

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas

Carga horária: 30h

Neste Curso Online de Gestão de Pessoas, irá abordar assuntos como o plano de benefícios, a qualidade de vida no trabalho e a segurança no trabalho, entre outro assuntos importantes.

 


• O mundo atual, o mercado e a importância da Gestão de Pessoas
• Tripé do trabalho com pessoas
• Recrutamento e seleção de pessoal
• Gestão de Pessoas
• Treinamento
• Motivação
• Plano de benefícios
• Avaliação de desempenho
• Endomarketing
• Higiene, medicina e segurança no trabalho
• Qualidade de vida no trabalho – estresse (origem e funcionamento)
• Qualidade de vida no trabalho – estresse
• Departamento de Pessoal
• Sistemas de informações gerenciais (SIG)
• Desenvolvimento Organizacional

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Gestão de Recursos Humanos
Gestão de Recursos Humanos

Carga horária: 70h

O objetivo deste Curso Online de Gestão de Recursos Humanos é ensinar como atuar no recrutamento de pessoas e realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores, como o planejamento de carreira, as entrevistas de seleção, os mecanismos de avaliação e muito mais.

 


Planejamento e Desenvolvimento de Carreira
• Conceito de planejamento e desenvolvimento de carreira
• Objetivos do planejamento de carreira
• Planejamento de carreira
• Ascensão e sucesso profissional
• Programação de carreiras 

Avaliação de Desempenho
• Em que consiste avaliar
• Padrões de desempenho no cargo
• Políticas e procedimentos
• Tipos de avaliação
• Modelos de avaliação de desempenho
• Criação e implantação do método 360º
• Relações de feedback
• Treinamento e desenvolvimento do processo comunicacional
• Falhas mais comuns na avaliação de desempenho
• Implantação da avaliação de desempenho

Treinamento e Desenvolvimento
• Planejamento estratégico e o treinamento e desenvolvimento de pessoas
• Estratégias de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
• Métodos e técnicas de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
• O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas
• Mecanismos de avaliação e validação do treinamento
• Treinamentos técnicos e comportamentais
• Formas de aplicação de T&D e seus benefícios
• Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento
• Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa
• Custo e investimento em treinamento 

Recrutamento e Seleção de Pessoas
• Estrutura da área de Recursos Humanos
• Recrutamento
• Recrutamento interno e externo
• Seleção de pessoas
• Entrevistas de seleção
• Estrutura de uma entrevista de seleção
• Provas de conhecimento e testes psicológicos
• Técnicas vivenciais
• Integração ao ambiente de trabalho
• Tópicos avançados de Recrutamento e Seleção

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Gestão de Talentos
Gestão de Talentos

Carga horária: 58h

Neste Curso Online de Gestão de Talentos, mostra como aproveitar os verdadeiros talentos de sua organização a favor do desempenho da empresa, investindo neles e fazendo com que se sintam motivados a trabalhar, gerando cada vez melhores resultados.

 


Gestão de Pessoas
• A Importância da Gestão de Pessoas
• O Tripé do Trabalho com Pessoas
• Recrutamento e Seleção
• A Entrevista
• O Treinamento
• Motivação
• Benefícios
• Avaliação de Desempenho
• Endomarketing
• Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho
• Estresse - Origem e Funcionamento
• Estresse - Manejo
• O Departamento de Pessoal
• SIG - Sistemas de Informações Gerenciais
• Desenvolvimento Organizacional

Formação de Competências
• Competências: o conceito e sua evolução histórica
• Competências individuais e organizacionais
• Competências, estratégia competitiva e educação corporativa
• Sistema de mapeamento de competências nas organizações
• Competências, gestão de carreiras e sistemas de Recursos Humanos

Motivação e Liderança
• Conceitos de motivação
• Teorias sobre motivação
• Abordagem comportamental de motivação
• Como motivar as pessoas no ambiente de trabalho
• Lideranças nos diversos contextos
• Teoria de liderança com base nos traços de personalidade
• Teoria dos estilos comportamentais
• Teorias situacionais
• Abordagens recentes de liderança
• Como liderar reuniões

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão Estratégica de Pessoas

Carga horária: 54h

Neste Curso Online de Gestão Estratégica de Pessoas, irá abordar assuntos como a inteligência emocional, a liderança de pessoas diferentes, a motivação e a inteligência intuitiva.

 


• Pessoas são Diferentes
• Sistema Pessoal
• Motivação
• Grupos I
• Grupos II
• Comunicação
• Feedback
• Gerenciando Conflitos
• Liderança I
• Liderança II
• Inteligência Emocional e Intuitiva
• Gerenciamento das Mudanças
• Repensando a Organização
• Gestão Estratégica de Pessoas
• Subsistimas Manutenção

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Incentivos e Recompensas
Incentivos e Recompensas

Carga horária: 10h

Neste Curso Online de Incentivos e Recompensas, irá abordar sobre o salário indireto, os planos de incentivo, os métodos de remuneração, entre outros assuntos importantes.

 


• Recompensas, incentivos e punições no ambiente de trabalho
• O caráter multivariado das recompensas e incentivos
• Métodos de remuneração
• Salário indireto: benefícios e planos flexíveis
• Planos de incentivo

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Motivação e Liderança
Motivação e Liderança

Carga horária: 20h

Neste Curso Online de Motivação e Liderança, irá abordar sobre como os conceitos de motivação, abordagens comportamentais de motivação e como liderar reuniões.

 


• Conceitos de motivação
• Teorias sobre motivação
• Abordagem comportamental de motivação
• Como motivar as pessoas no ambiente de trabalho
• Lideranças nos diversos contextos
• Teoria de liderança com base nos traços de personalidade
• Teoria dos estilos comportamentais
• Teorias situacionais
• Abordagens recentes de liderança
• Como liderar reuniões

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Planejamento e Desenvolvimento de Carreira
Planejamento e Desenvolvimento de Carreira

Carga horária: 10h

Neste Curso Online de Planejamento e Desenvolvimento de Carreira, irá abordar sobre como o conceito de planejamento e a programação de carreiras.

 


• Conceito de planejamento e desenvolvimento de carreira
• Objetivos do planejamento de carreira
• Planejamento de carreira
• Ascensão e sucesso profissional
• Programação de carreiras

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas

Carga horária: 20h

Neste Curso Online de Recrutamento e Seleção de Pessoas, irá abordar assuntos para atuar no departamento de RH, como a folha de pagamento, os contratos trabalhistas e a homologação.

 


• Estrutura da área de Recursos Humanos
• Recrutamento
• Recrutamento interno e externo
• Seleção de pessoas
• Entrevistas de seleção
• Estrutura de uma entrevista de seleção
• Provas de conhecimento e testes psicológicos
• Técnicas vivenciais
• Integração ao ambiente de trabalho
• Tópicos avançados de Recrutamento e Seleção

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Recursos Humanos: Fundamentos e Processos
Recursos Humanos: Fundamentos e Processos

Carga horária: 20h

Neste Curso Online de Recursos Humanos Fundamentos e Processos, irá abordar assuntos como o trabalho em equipe, o clima organizacional e o processo motivacional.

 


• Recursos Humanos no tempo
• O processo evolutivo da área de RH
• O planejamento estratégico de RH
• O processo de comunicação em RH
• Liderança em Recursos Humanos
• O processo motivacional
• Clima organizacional
• A competência do profissional de RH
• Trabalho em equipe
• Transformando o RH em um centro de resultados

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Segurança, Saúde, Higiene e Medicina no Trabalho
Segurança, Saúde, Higiene e Medicina no Trabalho

Carga horária: 20h

Neste Curso Online de Segurança Saúde Higiene e Medicina do Trabalho, irá abordar assuntos como os acidentes de trabalho, os riscos ocupacionais e a qualidade de vida.

 


• Introdução à Segurança, Saúde, Higiene e Medicina do Trabalho;
• Atestados Médicos;
• Terceirizações;
• Legislação de Segurança, Saúde, Higiene e Medicina do Trabalho;
• Normas Regulamentadores - NR(s);
• Riscos ocupacionais; 
• Acidentes de trabalho;
• Doenças ocupacionais;
• Previdência Social;
• Qualidade de vida, saúde e trabalho.

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Tópicos Avançados em Recursos Humanos
Tópicos Avançados em Recursos Humanos

Carga horária: 20h

Neste Curso Online de Tópicos Avançados em Recursos Humanos, irá abordar conhecimentos em RH de maneira mais aprofundada, como o down size, o benchmarking, coaching, o mentoring e terceirização.

 


• Downsizing
• O projeto de downsizing
• Resizing
• O conceito de terceirização
• Empowerment
• Princípios do coaching
• Ferramentas de mapeamento do coaching
• Ferramentas de desenvolvimento e mensuração de resultados do coaching
• Mentoring
• Benchmarking

Curso de Recursos Humanos
Cursos Online - Educação Global - Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento

Carga horária: 20h

Neste Curso Online de Treinamento e Desenvolvimento, irá abordar assuntos como o planejamento estratégico, os métodos de treinamento e o ciclo de vida dos negócios.

 


• Planejamento estratégico e o treinamento e desenvolvimento de pessoas
• Estratégias de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
• Métodos e técnicas de treinamento e o ciclo de vida dos negócios
• O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas
• Mecanismos de avaliação e validação do treinamento
• Treinamentos técnicos e comportamentais
• Formas de aplicação de T&D e seus benefícios
• Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento
• Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa
• Custo e investimento em treinamento